海伦市金融服务
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海伦市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
本月完成了核心业务板块的梳理，进一步集中优势资源攻坚克难。
针对突发设备故障建立了快速响应机制，非计划停机时间缩短。
公司的信用评级保持在优良水平，获得了多家银行的授信额度。
全面风险管理报告发布，识别重大风险项。
联合企业举办行业论坛，树立专业权威形象。